typechecker (
typechecker) wrote2006-06-22 06:48 pm
Entry tags:
Социальный вопрос
Статья о том, как работодатели добывают из блогов информацию приватного свойства о потенциальных работниках. Вопрос к знающим друзьям: пожалуйста, объясните мне, почему эта ситуация считается проблемной? Т.е. кто мешает людям просто ничего не писать о своей частной жизни?

no subject
Например, если через пять лет отсутствие или дефицит личностного свойства информации о человеке точно так же будет служить основанием для отказа в приёме на работу, - удивляться будет нечему.
Конечно, это можно считать паранойей, но кто его знает...
no subject
Статейка кстати бесстыже скомпилирована тов. Ильиным из статьи в New Scientiste (процитированной в самом низу, но большинство деталей стянуты оттуда же) и вот этой статьей в NY Times (если нет регистрации, вот копия).
no subject
no subject
no subject
Люди много глупостей делают, в том числе и такие:-)
no subject
no subject
no subject
Вспомнила возмущенный пост в ГО про ассистентку, которая в нерабочее время трахалась с менеджером на столе. Мне б вот пофиг было, если работе не мешает.